失業保険の受給条件は、会社都合か自己都合かによって大きく変わることをご存じでしょうか。 なかでも会社都合退職は、自己都合退職に比べて有利な点が多く、7日間の待機期間を経るだけで受給が始まり、給付制限がありません。さらに、受給日数は90日から最大330日と長くなり、結果的に受け取れる金額が多くなる可能性もあります。 ただし、申請手続きの内容や記載方法を誤ると、本来もらえるはずの給付が減ってしまうこともあるため、注意が必要です。 この記事では、会社都合退職による失業保険の仕組みや申請の流れ、給付金額の目安まで ...