「退職したいけれど、引き継げる後任がいない…」 「引き留められてしまって辞められない」 退職を決意したものの、会社への責任感から退職を躊躇したり、後任が見つかるまでと引き止められたりして、なかなか辞められない人が多いようです。 実は、後任が不在であっても法律上は退職して問題がなく、適切な引き継ぎ方法さえ知っていれば、円満に退職することが可能です。 この記事では、後任者がいなくても退職できる理由や注意点、具体的な対処法について解説していきます。 すぐに職場を離れたい方へ 「もう明日から会社に行きたくない…」 ...