退職前に失業保険の手続きや給付について不安を感じている方に注目されているのが、民間サービス「スグペイ」です。無料のZoom相談を通じて、スムーズな失業保険の申請をサポートしてくれると話題ですが、実際のところどうなのでしょうか?
ちなみにスグペイを利用したからといって法定以上の給付額が得られるわけではなく、離職理由の適正化など、法律の範囲内で支給額を最大化する仕組みとなっています。
この記事では、スグペイの仕組みや安全に利用するための確認ポイント、公的機関との違いについて詳しく解説します。
【スグペイとは?】失業保険を最大限もらいたい人向けサービス
退職を決断したとき、頭をよぎるのは「この先の生活、どうしよう」という不安ではないでしょうか。実際、失業保険は働けなくなった人の生活を支える大切な制度ですが、申請方法や書類の準備が複雑で「自分ではよくわからない」「損してしまいそう」と感じる方も多いのが現実です。
とくに、うつ病などの精神的な事情で退職する場合、制度を正しく使えば最短7日で受給が始まり、最大310万円以上を受け取れるケースもあります。しかし、それを実現するには“正確な知識と準備”が不可欠です。
国家資格を持つ社労士などの専門スタッフがあなたの状況を丁寧にヒアリングし、最適な申請方法や必要書類の整え方をアドバイスしてくれます。
公式サイトでスグペイの詳細を確認する
基本情報 | 詳細 |
会社名 | 株式会社Amaneku |
代表取締役 | 鹿熊 亮甫 |
住所 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町4−14 Vort渋谷桜丘ビル 5F |
資本金 | 1000万円 |
提携社労士事務所 | 小武方社会保険労務士事務所 |
提携弁護士法人 | 弁護士法人プロテクトスタンス |
スグペイの4つの特徴
①特定理由離職者になれれば最短1ヶ月で支給開始
スグペイを実際に利用した人たちからは、さまざまな肯定的な声が寄せられています。中でも多く見られるのが「手続きが驚くほど簡単だった」という評価です。
たとえば、「LINEで質問 → Zoomで面談 → 必要書類の提出」と、わずか3ステップで手続きが完了する点が好評。ハローワークへの来所回数が1〜2回程度で済んだという報告もあります。
また、離職票の文言修正などをサポートされることで「自己都合」から「特定理由離職者」へ変更でき、結果的に給付制限がなくなり「最短1ヶ月で振り込みがあった」というケースもあります。
精神的な面でも、「退職を決断する前に専門家に相談できて安心できた」「土日夜にも対応してもらえたので、在職中でも利用しやすかった」など、サポート体制に安心感を抱く声が多く見られます。
②失業保険が最大310万円になる
スグペイを通じて正しく申請し、特定理由離職者として認定されると、最大で310万円以上の失業保険を受給できるケースもあります。これは受給期間が最長240日になった場合の例で、長期勤務+高収入だった人ほど高額になりやすいです。
勤務年数 | 月収の目安 | 最大受給額(目安) |
---|---|---|
10年以上 | 30万円前後 | 約280〜310万円 |
5〜10年 | 25万円前後 | 約200〜250万円 |
1〜5年 | 20万円前後 | 約100〜150万円 |

- 認定条件を満たすと最大240日の受給が可能
- 退職理由・勤務年数・月収によって金額が変動
- スグペイが条件整理と申請の最適化を支援
- 知らないと損をする“金額差”が生まれる
③社労士が退職準備をサポートしてくれる
スグペイは、うつ病などで退職を検討している方に向けた、失業保険手続き専門の支援サービスです。社労士(社会保険労務士)を中心とした専門家チームが、退職前から受給完了までをフルサポートします。

- うつ病退職に特化した支援サービス
- 国家資格の社労士が個別対応
- 退職前から手続き完了まで一貫してサポート
- 複雑な制度をわかりやすく解説してくれる
④給付条件・申請方法・必要書類の確認をしてくれる
スグペイのサポート内容は幅広く、受給資格の確認から申請書類の書き方、診断書の取得アドバイスまで対応しています。自分のケースが特定理由離職に該当するかどうかも、ヒアリングを通じてプロが判断してくれます。
提出書類の文言やタイミングが非常に重要です。スグペイではその点もきちんとチェックしてくれます。
- 受給条件のチェックと制度の解説
- 診断書に必要な内容のアドバイス
- 書類の書き方・提出タイミングの指導
- 不備や漏れがないように個別対応
スグペイ利用者の評判
スグペイの口コミを見ると、「安心感があった」「一人では無理だった」「想像以上の金額が受け取れた」といった声が多く見られます。特にメンタルに不安がある状態で、複雑な手続きを一人でこなすのは大きな負担です。

- 「知らなかった制度を教えてもらえた」
- 「申請がスムーズに終わった」
- 「ハローワークでは教えてくれない情報が多かった」
- 「対応が親身で安心できた」
これだけ覚えておけばOK!